5.500 Männer und Frauen waren im August arbeitslos registriert. Die Arbeitslosigkeit verringert sich zum Vorjahr um 784 Personen.
DEGGENDORF Trotz leicht steigender Zugänge im Vergleich zum Vormonat Juli, sinkt der Bestand der Arbeitslosen im Bezirk der Agentur für Arbeit Deggendorf im Vorjahresvergleich weiter. 5.500 Männer und Frauen waren im Berichtsmonat August arbeitslos gemeldet. Das sind 471 mehr als im Juli - jedoch 784 weniger als im August 2016.
Erstmals oder erneut arbeitslos meldeten sich im August 2.360 Personen, 375 mehr als im Monat davor. Der Abgang aus der Arbeitslosigkeit (1.877) ging um 107 zurück. Bewegung prägt das Geschehen auf dem Arbeitsmarkt, auch wenn die Sommerflaute alles ein wenig ruhiger erscheinen lässt. Zum Schuljahresende und Ferienbeginn erfolgten - wie in den Jahren zuvor - vorübergehende Freisetzungen von Arbeitnehmern, die in den nächsten Wochen wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren werden. Die Arbeitslosenquote legte vom Juli mit 2,6 Prozent, auf jetzt 2,8 Prozent zu.
“Ungebrochen positiv ist der Vergleich zur „3,3- Prozent-Quote“, die vor einem Jahr galt“, berichtet Barbara Breese, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Deggendorf. Gut läuft es in allen Regionen des Agenturbezirkes. Im Landkreis Straubing-Bogen beträgt die Arbeitslosenquote 2,2 Prozent und ist damit die Niedrigste, gefolgt vom Landkreis Deggendorf mit 2,6 Prozent, dem Landkreis Regen mit 3,0 Prozent sowie der Stadt Straubing mit 4,5 Prozent.
Zugenommen hat in all diesen Regionen der Bestand der unter 25-Jährigen Arbeitslosen, die sich nach Ende der Ausbildung bzw. zum Semesterende arbeitslos meldeten. Insgesamt ist der Anteil der U 25 ( 884) zum Vormonat um 238 gestiegen, fällt aber um 162 Personen geringer aus, als im August 2016. Hierbei spielt auch eine Rolle, dass junge Leute mit Fluchthintergrund nach und nach die Integrationskurse beenden, sich arbeitslos melden und sich damit anteilig die Personengruppe U25 vorübergehend erhöht. Insgesamt weniger wird die Zahl der arbeitslos gemeldeten Ausländer, auch der Personen mit Fluchthintergrund. Im August waren 1.085 Nichtdeutsche arbeitslos gemeldet. Das waren 211 (minus 16 Prozent) weniger als vor einem Jahr. Allein im Landkreis Regen, der vom Zuzug besonders geprägt ist, verringerte sich der Anteil der Ausländer um 103 (minus 26 Prozent) auf 297 Arbeitslose.
Die Nachfrage nach Arbeitskräften – vor allem nach Fachpersonal- bewegt sich weiterhin auf hohem Niveau. Seit Jahresbeginn wurden dem Arbeitgeberservice 8.129 offene Stellen zur Vermittlung gemeldet. Das sind 725 oder 10 Prozent mehr Angebote als im Vergleichszeitraum 2016. Der Stellenbestand umfasst im Agenturbezirk Deggendorf im August 3.260 gemeldete offene Stellen. Ein Anstieg zum August 2016 um 547 Stellen bzw. 20 Prozent. Hohe Nachfrage besteht an Fachkräften im gewerblich-technischen Bereich, Handwerk, Pflegebereich, Hotel- und Gaststättengewerbe. Hoch ist der Anteil, der gemeldeten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsangebote, im Bereich der Personaldienstleistungen. „Zeitarbeit bietet gute Möglichkeiten zur Verbesserung der Integrationschancen, da es dem Einzelnen die Chance bietet, sich entsprechend seiner Stärken einzubringen, sich auf Positionen auszuprobieren, zu beweisen und ggfs. auch Erkenntnisse zur Notwendigkeit beruflicher Qualifizierung bzw. Weiterbildung zu sammeln, um dem Ziel der dauerhaften Übernahme näher zu kommen“, verweist Josef Flingelli, Bereichsleiter der Arbeitsagentur Deggendorf, auf die Vorteile.
Zum Beginn des Ausbildungsjahres - im August und September - steht die Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt besonders im Fokus, denn die Einstellungsverfahren gehen in die letzte Runde. Günter Schmiedl, Geschäftsführer Operativ der Arbeitsagentur Deggendorf: “Wer bisher noch keine Berufsausbildungsstelle für den Herbst 2017 gefunden hat, sollte sich dringend mit uns in Verbindung setzten. Das Angebot der zur Besetzung gemeldeten Berufsausbildungsstellen ist noch groß und bietet viele interessante Berufsbilder“. 844 Stellen sind noch unbesetzt, das sind 114 oder 16 Prozent mehr als vor einem Jahr. Bis jetzt keine Zusage haben 154 Bewerber und Bewerberinnen, bzw. konnten sich bisher nicht entscheiden.
Im Landkreis Straubing-Bogen und der Stadt Straubing beträgt die Relation der unbesetzten Stellen zu den unversorgten Bewerbern 7:1. Im Landkreis Deggendorf kommen auf einen Bewerber derzeit fünf und im Landkreis Regen noch vier gemeldete freie Berufsausbildungsstellen. Ausgesprochen gute Chancen bieten sich derzeit den jungen Erwachsenen der Altersgruppe der 25 bis 35-Jährigen.“ Dieses Fachkräftepotential wollen wir mobilisieren und motivieren, einen neuen Anlauf für eine Aus- und Weiterbildung zu nehmen, der zu einem anerkannten Berufsabschluss führt“. Ein lohnendes Ziel“, wie Geschäftsführer Günter Schmiedl zu Bedenken gibt,“ wenn man davon ausgeht, dass diese jungen Menschen noch etwa 30 bis 40 Jahre Erwerbsleben vor sich haben, ausgebildete Fachkräfte im Berufsleben durchschnittlich 300.000 Euro mehr verdienen, durch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt seltener von Arbeitslosigkeit bedroht sind als Angelernte, der Gefahr von Altersarmut vorbeugen und höhere Rentenansprüche erzielen können“. Unternehmen, deren Suche nach geeigneten Schulabgängern erfolglos ist, legt er nahe, die Rekrutierungsstrategie zu erweitern und den Blick auf junge Erwachsene ohne Berufsabschluss zu richten. Ein guter Weg, schon heute, den Fachkräftebedarf der Zukunft im eigenen Betrieb zu sichern. Die Ansprechpartner bei der Arbeitsagentur und den Jobcentern beraten und klären die individuellen Voraussetzungen. Informationsmöglichkeiten finden sich unter www.arbeitsagentur.de bzw. erhält man unter der Rufnummer 0800/4555500.
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