31.07.2018, 17:45 Uhr

Arbeitsmarktentwicklung im Juli Agentur für Arbeit meldet große Nachfrage nach Arbeitskräften

(Foto: bwylezich/123RF)(Foto: bwylezich/123RF)

Im Agenturbezirk Regensburg – Regensburg Stadt/Land, Kelheim und Neumarkt – sind im Berichtsmonat 7.036 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Das sind 243 Personen oder 3,6 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 533 oder 7,0 Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 2,0 Prozent und liegt damit auf dem Prozentwert des Vormonats, jedoch 0,2 unter dem Juli des letzten Jahres.

REGENSBURG Dazu Gabriele Anderlik, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Regensburg: „Auch dieses Jahr steigt im Juli die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat moderat an. Der Anstieg beschränkt sich fast ausschließlich auf die Gruppe der jungen Menschen bis 25 Jahre. Hierbei handelt es sich um den üblichen Effekt für diesen Monat, da das Ausbildungs- beziehungsweise das Schuljahr endet. Erfahrungsgemäß wird diese Zahl nach der Ferien- und Urlaubszeit wieder sinken. Im Vergleich zum Juli 2017 hat sich die Arbeitslosigkeit hingegen nochmals deutlich reduziert. Gleichzeitig verzeichnen wir weiterhin einen hohen Bestand an gemeldeten freien Arbeitsstellen. Unabhängig des jahreszeitlich bedingten Anstiegs der Arbeitslosigkeit zeigt sich der Arbeitsmarkt in unserem Agenturbezirk weiterhin auf einem stabilen Niveau. Die Chance auf einen Arbeitsplatz ist derzeit so gut wie selten zuvor. Insbesondere die Nachfrage nach Fachkräften ist sehr groß. Auf dem Ausbildungsmarkt sind noch eine ganze Anzahl von Ausbildungsstellen unbesetzt, sodass auch hier noch gute Einstiegschancen für junge Menschen bestehen.“

Im Agenturbezirk Regensburg – Regensburg Stadt/Land, Kelheim und Neumarkt – sind im Berichtsmonat 7.036 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 243 Personen oder 3,6 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 533 oder 7,0 Prozent weniger als vor einem Jahr. Im Alter von 15 bis 25 Jahren sind derzeit 875 junge Menschen arbeitslos. Das sind 237 Betroffene oder 37,1 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 70 oder 7,4 Prozent weniger als im Juli letzten Jahres. Deren Anteil am Bestand beträgt 12,4 Prozent. Die Gruppe der 15 bis 20-Jährigen umfasst 205 Arbeitslose. Das sind 94 Meldungen oder 84,7 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 21 oder 9,3 Prozent weniger als im Vorjahresmonat. Deren Anteil am Bestand liegt bei 2,9 Prozent. Anders ist die Entwicklung bei den Älteren. So sind derzeit 2.403 Männer und Frauen im Alter ab 50 Jahren arbeitslos. Das sind 13 Personen oder 0,5 Prozent weniger als vor einem Monat und 135 Personen oder 5,3 Prozent weniger als im Juli letzten Jahres. Deren Anteil am Bestand beträgt 34,2 Prozent. In der Gruppe ab 55 Jahren sind aktuell 1.630 Menschen arbeitslos. Das sind sieben Betroffene oder 0,4 Prozent weniger als im Vormonat und 27 Personen oder 1,6 Prozent weniger als vor einem Jahr. Deren Anteil am Bestand liegt bei 23,2 Prozent. Die Gruppe der Schwerbehinderten umfasst 692 Arbeitslose. Das sind 30 Meldungen oder 4,2 Prozent weniger als im Vormonat und 18 oder 2,5 Prozent weniger als vor einem Jahr. Deren Anteil am Bestand liegt bei 9,8 Prozent. Der Bestand ausländischer Arbeitsloser beträgt aktuell 1.762 Personen. Das sind 43 Personen oder 2,5 Prozent mehr als im Vormonat, aber 96 oder 5,2 Prozent weniger als im Juli letzten Jahres. Deren Anteil am Bestand beträgt 25,0 Prozent.

Verhältnis zwischen Zu- und Abgängen

Im Juli 2018 haben sich im Agenturbezirk Regensburg 2.747 Männer und Frauen erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet. Das sind 549 Personen oder 25,0 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 184 oder 6,3 Prozent weniger als vor einem Jahr. Gleiches taten seit Jahresbeginn 20.524 Menschen. Das sind 1.368 Meldungen oder 6,2 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Demgegenüber stehen 2.513 Personen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beenden konnten. Das sind 203 Abgänge oder 8,8 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 227 oder 8,3 Prozent weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn haben sich 20.773 Männer und Frauen abgemeldet. Das sind 1.288 Abgänge oder 5,8 Prozent weniger als in den ersten sieben Monaten letzten Jahres.

Arbeitslosenquoten weiterhin unter Vorjahresniveau

Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt im Agenturbezirk Regensburg 2,0 Prozent und liegt damit auf dem Wert des Vormonats, jedoch 0,2 unter Juli 2017. Bei den 15- bis 25-Jährigen beträgt die Quote 2,1 Prozent und liegt 0,6 über dem Wert des Vormonats, jedoch 0,2 unter dem Wert des Vorjahresmonats. In der Altersklasse von 15 bis 20 Jahren liegt die Quote bei 1,6 Prozent und liegt damit 0,7 über dem Wert des Vormonats, jedoch 0,1 unter dem Wert des Vorjahresmonats. Bei den Älteren von 50 bis 65 Jahren beträgt die Arbeitslosenquote 2,2 Prozent. Das entspricht dem Wert des Vormonats, liegt aber 0,2 Prozentpunkte unter dem Wert des Vorjahresmonat. Die Quote für die 55 bis 65-Jährigen beträgt 2,5 Prozent und liegt damit ebenfalls auf dem Wert vor einem Monat und 0,2 unter dem Vorjahresmonat.

Gemeldete Arbeitsstellen

Die Arbeitgeber im Agenturbezirk Regensburg haben im Berichtsmonat 1.863 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 515 Ausschreibungen oder 38,2 Prozent mehr als im Vormonat und 34 oder 1,9 Prozent mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 11.109 Stellen gemeldet. Das sind 587 Angebote oder 5,0 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Mit 6.573 offenen Stellen umfasst der Bestand 154 Vakanzen oder 2,4 Prozent mehr als vor einem Monat und 395 oder 6,4 Prozent mehr als im Juli letzten Jahres.

Unterbeschäftigung

Unter dem Begriff der Unterbeschäftigung werden grundsätzlich zwei Gruppen summiert: Zum einen die Arbeitslosen, zum anderen diejenigen, die nicht als arbeitslos gezählt werden. Damit sind auch alle die Personen erfasst, die im Sinne des Sozialgesetzbuches nicht als arbeitslos gelten oder in einem arbeitsmarktpolitischen Sonderstatus zu sehen sind. Dazu gehören beispielsweise Menschen, die sich in Weiterbildung oder Altersteilzeit befinden, aber auch Selbständige, die Existenzgründerzuschuss erhalten. Beim Ausweisen der Unterbeschäftigung geht es um die transparente Darstellung der tatsächlichen Beschäftigungssituation. Dazu die aktuelle Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) wie folgt: Im Berichtsmonat sind 7.036 Menschen arbeitslos. Dazu kommen weitere 4.151 Personen in Unterbeschäftigung. Damit gelten insgesamt 11.187 Männer und Frauen als unterbeschäftigt. Das sind 141 Personen oder 1,3 Prozent mehr als im Vormonat, aber 855 oder 7,1 Prozent weniger als vor einem Jahr.

Situation auf dem Ausbildungsmarkt

Das Berufsberatungsjahr beginnt mit dem 1. Oktober 2017 und endet am 30. September 2018. So haben die Arbeitgeber im Agenturbezirk in den zurückliegenden zehn Monaten seit Beginn des Berufsberatungsjahres 5.877 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 140 Ausschreibungen oder 2,4 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Auf diese Stellen haben sich 4.071 junge Nachwuchskräfte beworben. Somit können - zumindest rein rechnerisch - jedem einzelnen Bewerber 1,44 Ausbildungsstellen angeboten werden. Von diesen Bewerbern sind 3.480 versorgt. Die Gruppe der Bewerber ohne Ausbildungsplatz umfasst 591 Personen. Auf diese Unversorgten kommen 2.106 unbesetzte Ausbildungsstellen oder 3,56 Angebote pro Person.

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Agenturbezirk Kelheim

Im Agenturbezirk Kelheim sind im Berichtsmonat 1.404 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 32 Personen oder 2,3 Prozent mehr als im Vormonat, aber 265 Personen oder 15,9 Prozent weniger als vor einem Jahr. Erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet haben sich 515 Menschen. Das sind 72 Zugänge oder 12,3 Prozent weniger als im Juli letzten Jahres. Gleiches taten seit Jahresbeginn 4.247 Männer und Frauen. Das sind 359 Zugänge oder 7,8 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Dem gegenüber stehen 481 Personen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beendet haben. Das sind 45 Abgänge oder 8,6 Prozent weniger als im Juli letzten Jahres. Seit Jahresbeginn haben sich 4.411 Menschen abgemeldet. Das sind 176 Abgänge oder 3,8 Prozent weniger als in den ersten sieben Monaten 2017. Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt 2,0 Prozent und liegt um 0,4 unter Vorjahresniveau. Die Kelheimer Arbeitgeber haben im Berichtsmonat 250 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 29 Ausschreibungen oder 10,4 Prozent weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 1.514 Stellen ausgeschrieben. Das sind 202 Angebote oder 11,8 Prozent weniger als im Vergleichszeitraum 2017. Der Bestand umfasst aktuell 984 offene Stellen. Das sind zwei Vakanzen oder 0,2 Prozent mehr als im Juli 2017.

Ausbildungsmarkt: Die Arbeitgeber haben 895 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 74 Ausschreibungen oder 9,0 Prozent mehr als vor einem Jahr. Darauf haben sich insgesamt 1.008 junge Menschen beworben. Das sind 76 Personen oder 8,2 Prozent mehr als im Juli 2017.


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