13.11.2017, 12:31 Uhr

Ehrenamtliches Engagement IHK ehrt 28 aktive Prüfer aus dem Landkreis Mühldorf

(Foto: IHK für München und Oberbayern / Andreas Gebert)(Foto: IHK für München und Oberbayern / Andreas Gebert)

Jedes Jahr engagieren sich in ganz Oberbayern über 10.000 ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer in rund 3.800 Ausschüssen bei den IHK-Prüfungen für Azubis, Meister und Fachwirte bei der IHK.

MÜHLDORF Im Landkreis Altötting sind es derzeit 330 aktive Ehrenamtliche, im Landkreis Mühldorf 307.

In einer Feierstunde im Mühldorfer Haber-kasten würdigte die IHK für München und Oberbayern nun den Einsatz von über 100 langjährigen Prüfern aus beiden Landkreisen.

Aus dem Landkreis Mühldorf kamen 28 Prüferinnen und Prüfer zu dem Festakt. Für ihr zehnjähriges Engagement erhielten 20 von ihnen die Anstecknadel in Silber von IHK-Präsident Eberhard Sasse und von Ingrid Obermeier-Osl, IHK-Vizepräsidentin und Vorsitzende des Regionalausschuss Altötting-Mühldorf. Die goldene Anstecknadel für die zwanzigjährige Tätigkeit sowie eine Kristallglassäule erhielten acht Teilnehmer.

In seiner Festrede dankte Sasse den Geehrten für ihr freiwilliges Engagement und un-terstrich dessen Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft: „Oft wird mit den Prüfun-gen in der Aus- und Fortbildung nur die IHK assoziiert, während der ehrenamtliche Einsatz dahinter verborgen bleibt. Fakt ist: Die berufliche Ausbildung steht und fällt mit Ihrem Engagement. Sie investieren dafür das Wertvollste – Ihre persönliche Zeit!“

Sasse erinnerte daran, dass 2016 etwa 9.000 Auszubildende eine Zwischenprüfung und über 24.500 junge Erwachsene ihre Abschlussprüfung vor der IHK für München und Oberbayern abgelegt hatten. Hinzu kamen etwa 11.000 Teilnehmer an Fortbil-dungsprüfungen und über 16.100 Absolventen von Sach- und Fachkundeprüfungen. „Zusammen sind das mehr als 60.600 Prüfungen – eine beeindruckende Zahl. Allein in der beruflichen Erstausbildung waren unsere Prüfer über 235.000 Stunden im Einsatz“, stellte Sasse heraus.

Der IHK-Präsident betonte, dass der Ideenreichtum, die Fähigkeiten und die Leistungs-bereitschaft der Mitarbeiter in den bayerischen Unternehmen das große Plus im inter-nationalen Wettbewerb seien. „Ob wir auf Dauer unseren Wohlstand ten können, hängt entscheidend von der Qualität der Bildung in unseren Schulen und Betrieben ab. Vor allem aber müssen die Betriebe genug Jugendliche finden, die aus-reichend qualifiziert sind und eine betriebliche Ausbildung absolvieren wollen.“ Es gehört deshalb zu den essentiellen Aufgaben der IHK, die Attraktivität der beruflichen Bildung wieder stärker in der Öffentlichkeit zu verankern.


0 Kommentare