"Wer heute als Azubi beginnt, hat alle Möglichkeiten, die Karriereleiter nach oben zu klettern", betont Helmes. Die Unternehmenbieten dort zentral ihre offenen Lehrstellen an. Die Online-Lehrstellenbörse ermöglicht Jugendlichen eine deutschlandweite Suche nach Ausbildungsbetrieben, "und wer eine Lehrstelle in Heimatnähe sucht, kann den Umkreis seines Job-Radars genau festlegen", erklärt Helmes.
Einmal registriert, wird man aktuell über die neuesten Stellenangebote nach selbst festgelegten Wunschkriterien informiert. Bewerber, die sich ein eigenes Profil anlegen, können sich den Firmen direkt vorstellen, und wer noch keine konkrete Idee hat, wo die Reise hingehen soll, kann in der Rubrik "Welcher Beruf passt zu Dir" anhand seiner Interessen und Fähigkeiten mögliche Berufsbilder einkreisen. Außerdem gibt es zu allen Berufen umfassende Infos.
Eine Lehre lohnt sich heute mehr denn je. Wegen des demografischen Wandelssuchen die Firmen händeringend nach Fachkräften. "Dabei erkennen sie, dass es das Beste ist, diese selbst auszubilden", so Helmes. Als Beweis zitiert der IHK-Hauptgeschäftsführer den Innovationsmonitor 2012 des Instituts der Deutschen Wirtschaft. Der attestiert den Unternehmen dank dualer Ausbildung besonderen Ideenreichtum. "Die Mitarbeiter lernen nämlich schon als Azubis, unmittelbare Lösungen im Betriebsalltag zu finden. Das spart der Firma oftmals teure Forschung." Außerdem habe mit dem Abschlusszeugnis ein Azubi heute noch lange nicht das Ende der Fahnenstange erreicht: Meisterstudium oder die Fortbildung zu Fachwirten und Fachkaufleuten sowie der Bachelor (IHK) ermöglichen einen Hochschulabschluss. Über die betriebliche Weiterbildung könne man das ganze Leben lang lernen.
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