Wo sind die „Überflieger”?

 

Jetzt gaben die Kooperationspartner in der VHS den Startschuss für das Pilotprojekt „Bewerbungscoaching für zukünftige Flugbegleiter bzw. Service Agents“. Zusammen mit dem Regionalmarketing Niederbayern, der Agentur für Arbeit, der Fremdsprachenschule und weiteren niederbayerischen Volkshochschulen will die VHS Landshut mit diesem Projekt den Münchner Flughafen noch intensiver als Arbeitgeber erschließen.

 

 

Der Airport im Erdinger Moss werde in den kommenden Jahren zwischen 10.000 und 15.000 neue Arbeitsplätze schaffen, so Michael Kliebenstein, Impulsgeber des Projekts. „Wir müssen die Chancen ergreifen, die vor unserer Haustür liegen. Die Perspektiven für Niederbayern sind geradezu gigantisch“, so Kliebenstein.

 

 

Ins gleiche Horn blies VHS-Geschäftsführer Matthias Treiber: „Der Airport ist mittlerweile ein bedeutender Arbeitgeber auch für Landshut.“ Und der Fachkräftemangel sei bereits jetzt bemerkbar. „Der Raum Freising weist eine Arbeitslosigkeit von 2,9 Prozent auf. Dies bedeutet, dass viele Stellen mit den dort wohnenden Menschen nicht besetzt werden können“, erklärte Maria Amtmann, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit. „Mit diesem Projekt möchten wir Arbeitslose ansprechen, die den Mut zu Alternativen haben, Dienstleistungsmentalität vorweisen und über solide Englisch-Kenntnisse verfügen.“

 

 

Aber nicht nur für Arbeitslose sei das Projekt – mit Bewerbercoaching und 2-Tages-Intensiv-Workshop – eine Chance: auch für Menschen, die sich beruflich umorientieren wollen. Die ersten Workshops finden am 5./6. März (Flugbegleiter) bzw. 19./20. März (Service Agents) in der vhs Landshut statt. Weitere Informationen gibt es auf der brandneuen Internetseite des Projekts: www.readyfortakeoff.de.