18.08.2010
Riedenburg
40 Arbeitsplätze in Riedenburg im Feuer
Pappenfabrik: Jobbörse für 40 Leute

Die Pappenfabrik Riedenburg musste im Juni Insolvenz anmelden – Hintergrund waren offenbar gescheiterte Verhandlungen mit Herlitz, dem größten Kunden des Unternehmens, das seither mit seinen 40 Mitarbeitern vor dem Aus steht. Das Landratsamt Kelheim hat nun eine elektronische Jobbörse für sie eingerichtet.
Knapp 40 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus Riedenburg, dem Landkreis Kelheim und der Region droht aufgrund der Insolvenz der Pappenfabrik Riedenburg die Arbeitslosigkeit.
Wie bereits nach der Schließung des Werkes Elsendorf der Grupo Antolin-Autoform GmbH & Co. KG und Faurecia Autositze GmbH in Bad Abbach haben der Kelheimer Landrat Dr. Hubert Faltermeier und das Sachgebiet Wirtschaftsförderung, im Abstimmung mit Markus
Meier, Sprecher der Arbeitnehmer der Pappenfabrik Riedenburg, eine elektronische Jobbörse angeboten und nun gestartet.
Das Landratsamt Kelheim veröffentlicht ab sofort auf seiner Homepage unter
http://www.landkreis-kelheim.de/jobboerse
die Profile der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz in der Region sind.
Betriebe die geeignete Arbeitsplätze zur Verfügung stellen können und auf der Suche nach Arbeitskräften sind, haben dann die Möglichkeit unter Angabe der jeweiligen Referenz-Nr. per Email an den Sprecher der Arbeitnehmer ihr Interesse zu bekunden.
Die betreffenden ArbeitnehmerInnen werden dann verständigt und können sich selbst mit interessierten Unternehmen in Verbindung setzen.
Wie bereits nach der Schließung des Werkes Elsendorf der Grupo Antolin-Autoform GmbH & Co. KG und Faurecia Autositze GmbH in Bad Abbach haben der Kelheimer Landrat Dr. Hubert Faltermeier und das Sachgebiet Wirtschaftsförderung, im Abstimmung mit Markus
Meier, Sprecher der Arbeitnehmer der Pappenfabrik Riedenburg, eine elektronische Jobbörse angeboten und nun gestartet.
Das Landratsamt Kelheim veröffentlicht ab sofort auf seiner Homepage unter
http://www.landkreis-kelheim.de/jobboerse
die Profile der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz in der Region sind.
Betriebe die geeignete Arbeitsplätze zur Verfügung stellen können und auf der Suche nach Arbeitskräften sind, haben dann die Möglichkeit unter Angabe der jeweiligen Referenz-Nr. per Email an den Sprecher der Arbeitnehmer ihr Interesse zu bekunden.
Die betreffenden ArbeitnehmerInnen werden dann verständigt und können sich selbst mit interessierten Unternehmen in Verbindung setzen.
Autor: Ingo Knott
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